Zarządzanie

Od blisko 140 lat Grupa Gruau opiera się na rodzinnym ładzie korporacyjnym, który gwarantuje ciągłość jej historii i niesie jej długoterminową wizję. Jej organizacja operacyjna opiera się na organach zarządzających, które angażują kompetencje i wiedzę ekspercką w służbie strategii i rozwoju Grupy.

Rodzinny ład korporacyjny zaangażowany na lata

5 pokoleń

W każdym pokoleniu rodzina Gruau przyczyniała się do rozwoju firmy, łącząc posiadanie kapitału z odpowiedzialnością za zarządzanie. Dziś 90% kapitału należy do Patricka Gruau, Prezesa Grupy, oraz jego trojga dzieci, które zasiadają w Radzie Dyrektorów.

Nasza historia

Ustrukturyzowana organizacja operacyjna

Zaangażowany Komitet Wykonawczy

Operacyjne zarządzanie Grupą opiera się na Komitecie Wykonawczym złożonym z trzech członków oraz na Komitecie Grupy, zrzeszającym menedżerów dyrekcji funkcjonalnych i spółek zależnych. Organy te przyczyniają się do realizacji strategii, koordynacji działań i rozwoju Grupy.

Patrick GRUAU

Prezes Grupy

Patrick Gruau rozpoczął karierę w dziale rozwoju handlowego, zanim w 1985 roku, mając zaledwie 28 lat, został piątym liderem Grupy.

Patrick BUCHARD

Dyrektor Generalny Grupy oraz pionów mobilności miejskiej i pojazdów medycznych

Po 25 latach doświadczenia w Grupie Patrick Buchard od stycznia 2025 roku pełni funkcję Dyrektora Generalnego.

Christophe LUCQ

Dyrektor Generalny ds. Finansów i Prawa

Z wykształcenia specjalista w dziedzinie rachunkowości, Christophe Lucq dysponuje solidnym doświadczeniem łączącym wizję finansową z kierowaniem operacyjnym w kontekście międzynarodowym.

Komitet Grupy

Menedżerowie, którzy wspierają wyniki swoich lokalizacji i synergię w ramach Grupy

Komitet Grupy zbiera się dwa razy w roku. Skupia dyrektorów obszarów biznesowych i spółek zależnych. Jego rolą jest czuwanie nad realizacją rocznych planów działań i tablic wskaźników, dzielenie się tematami łączącymi oraz śledzenie głównych trendów w działalności i otoczeniu.