1500 ludzi dobrej woli

Partycypacja jako motor naszych działań RSS2E

Cross corpo Gruau Laval

Cross corpo Gruau Laval

W Gruau jesteśmy przekonani, że wartość generowana przez grupę wynika z sumy, a wręcz z pomnożenia dobrej woli wszystkich osób działających w naszych firmach – oczywiście jako profesjonalistów, ale także jako pełnowymiarowych osobowości.

Naszym wspólnym punktem odniesienia jest nasza kultura oparta na ponad stuletniej historii oraz nasze cztery wartości.

Jesteśmy uważni i zaangażowani w szczególności w obszarach:

  • zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu w pracy
  • wiedzy i podnoszenia kompetencji
  • serdeczności i kultury rodzinnej
Zdrowie, bezpieczeństwo i dobrostan

Dbanie o każdego z osobna to dbanie o ogół. Dbamy o to, aby nasi współpracownicy pracowali w dobrych i bezpiecznych warunkach oraz o zachowanie i poszanowanie ich zdrowia i integralności. W każdym zakładzie grupy działa sieć koordynatorów ds. Jakości Życia w Pracy. Każdy nowy pracownik przechodzi proces wdrożenia obejmujący zagadnienia zdrowia, bezpieczeństwa i dobrostanu w pracy.

santé bien être au travail chez Gruau
Podnoszenie kompetencji

Grupa Gruau posiada Centrum Szkoleniowe akredytowane od 1993 roku. Posiada ono certyfikaty CQPM oraz QUALIOPI i jest partnerem Compagnons du Devoir w zakresie wiedzy specjalistycznej związanej z zawodem producenta-karosera. Program Gruau Excellence Managériale wspiera każdego menedżera w podnoszeniu kompetencji zespołów. Od 2020 roku nasi pracownicy mają również dostęp do platformy szkoleniowej Digital Academy.

 

 

Partage des savoirs chez Gruau
Serdeczność i kultura

Cztery wartości grupy przyczyniają się do przekazywania rodzinnej kultury bliskości między wszystkimi pracownikami. Kulturę tę wspiera organizacja wydarzeń, które podtrzymują więzi społeczne i dumę z przynależności. Wydarzenia te są integralną częścią Przygody Gruau, ducha zespołowego i chęci uczestnictwa w działaniach wykraczających poza obowiązki zawodowe.

UTILY-TERRE PAR NATURE© to

Wkład w każdy region w celu tworzenia wartości społecznej

Pojazdy Użytkowe Nadziei Gruau

Pojazdy Użytkowe Nadziei Gruau

W Gruau stanowimy jedność ze społeczeństwem i jego zmianami. Współpracujemy z naszymi lokalnymi regionami, czy to we Francji, we Włoszech, czy w Polsce.
Reagujemy na wydarzenia, priorytetowo wspieramy zaangażowanie naszych pracowników (sportowe, kulturalne, społeczne itp.) oraz ważne cele, które są nam szczególnie bliskie.

Utrzymujemy długofalowe partnerstwa oparte na wartościach bliskich naszym własnym.

Wierzymy w zaangażowanie obywatelskie, w młode pokolenie, w solidarność oraz w trwałość naszych partnerstw.

Zaangażowanie obywatelskie

We wszystkich naszych firmach ułatwiamy wkład naszych pracowników zaangażowanych w misje ratunkowe i sanitarne na rzecz społeczności. Nasi pracownicy będący strażakami-ochotnikami są w pełni zintegrowani i doceniani. Umożliwiamy im pełnienie misji w dowolnym momencie w godzinach pracy.

Zachęcamy naszych pracowników do zgłaszania propozycji proekologicznych. Priorytetowo wspieramy ich inicjatywy i zaangażowanie sportowe, kulturalne i społeczne, które przyczyniają się do ożywienia regionów. Średnio każdego roku wspieramy ponad x projektów.

Młode pokolenie

Zawsze chętnie prezentujemy nasze zawody, historię i projekty młodym ludziom w ramach wizyt szkolnych, przyjmując stażystów na wszystkich poziomach i we wszystkich specjalnościach.

Nasze konkretne wsparcie kierowane jest do projektów inżynierskich promujących zawody przemysłowe i naszą markę jako pracodawcy: partnerstwa z ESTACA (projekt Volta ESTACA). Nasi pracownicy chętnie przekazują wiedzę, wspierają długoterminowe projekty i dzielą się swoim życiem zawodowym oraz pomysłami, aby nadać głębszy sens ścieżce edukacji i nauki zawodu.

Solidarność i trwałe partnerstwa

Zapewnienie wolności osobom o ograniczonej sprawności ruchowej” to jedna z obietnic zawartych w naszym manifeście. Dobrze znamy środowisko osób niepełnosprawnych dzięki naszej ofercie mobilności. Wspieramy wyjątkowe osiągnięcia w sporcie osób niepełnosprawnych (na przykład sportowca Andy’ego Birée).

Partner ASO i Tour de France od blisko 45 lat! Widzimy głęboki sens w tym partnerstwie, które pozwala nam dostarczać flotę ambulanse dla całego zespołu medycznego ASO. Tour de France to wspaniała wizytówka francuskiego „know-how eventowego”, a my wspieramy ASO w realizacji misji niesienia pomocy sportowcom i publiczności.

Nasi pracownicy potrafią bardzo szybko i kreatywnie mobilizować energię, aby wspierać szczytne cele. Nasze stowarzyszenie Les Utilitaires de l’Espoir utorowało drogę do niesamowitej operacji solidarnościowej w Ukrainie.

UTILY-TERRE PAR NATURE© to

Umożliwienie grupie rozwoju

Gruau partenaire d'athlètes handisport

Gruau partenaire d'athlètes handisport

W Gruau nasz model biznesowy miał tylko jeden cel: zapewnić trwałość grupy i robić to z klasą! Wierzymy, że wartość kobiet, mężczyzn i synergia zespołowa to nasze główne bogactwo.

Jesteśmy przemysłem o niskim stopniu robotyzacji, w którym know-how, talenty i synergia kompetencji robią różnicę i umacniają nasz ludzki ślad.

Nasza zdolność do innowacji i pielęgnowania doskonałości w każdej dziedzinie to nasz główny atut pozwalający zrekompensować nierówności regulacyjne i ekonomiczne w globalnym przemyśle motoryzacyjnym. Nie walczymy tą samą bronią i stawiamy na nasze wartości, etykę oraz wolę utrzymania produkcji „Made in France” w ramach naszej grupy.

Zarządzanie rodzinne

Grupa Gruau, założona w 1889 roku, to przygoda 5 pokoleń przedsiębiorców, którzy zbudowali trwałą grupę. W ciągu ostatnich 40 lat działalność wzrosła 20-krotnie. Pod szyldem Grupy Gruau skupionych jest 12 marek: każda z nich została rozwinięta z myślą o silnym i rozpoznawalnym dla klientów kapitale niematerialnym.

Dyrekcja operacyjna kontaktuje się co kwartał z Radą Strategiczną i Rozwoju, która zrzesza udziałowców rodzinnych i przyjaciół.

 

Doskonałość operacyjna

Program G’EO (Gruau Excellence Opérationnelle) jest realizowany we wszystkich zakładach grupy i ma na celu ciągłe doskonalenie oraz wydajność przemysłową. Wdrożony w 1985 roku, pozwolił Gruau wyróżnić się w dziedzinie jakości produktów i usług. Program ten pozwala wszystkim pracownikom bezpośrednio przyczyniać się do ciągłego doskonalenia i umacniania pracy zespołowej w każdym zakładzie.

Gospodarka o obiegu zamkniętym

Działamy na co dzień, aby optymalizować nasze zużycie energii: kampanie izolacji budynków, modernizacja systemów grzewczych, podnoszenie świadomości ekologicznej. Dbając o gospodarkę o obiegu zamkniętym, stworzyliśmy Gruau Occasions, realizujemy operacje retrofitu i dystrybuujemy nasze części zamienne poprzez dedykowaną platformę e-commerce. Nasza logistyka dąży do niskiej emisji dwutlenku węgla. Od 1993 roku nasza sieć lokalnych karoserów pozwala ograniczyć przejazdy dzięki optymalizacji dostaw zbiorczych.

 

UTILY-TERRE PAR NATURE© to

Ochrona naszego środowiska

W Gruau uczyniliśmy ze środowiska pełnowymiarową wizję. Definiuje ona naszą linię postępowania: „grupa i pracownicy silnie zaangażowani w UTILY-TERRE, która stała się powodem do działania i źródłem efektywności w kilku kluczowych obszarach: eko-projektowanie naszych produktów i usług w celu zmniejszenia wpływu na środowisko, ślad węglowy, ochrona bioróżnorodności i zasobów we wszystkich zakładach, zachęcanie pracowników do zgłaszania propozycji proekologicznych oraz do korzystania z form zrównoważonej mobilności”.

Tam, gdzie to możliwe, preferujemy koncepcję „fabryki na wsi”. Wierzymy bowiem, że czyste, zdrowe i piękne środowisko pracy sprzyja dobrostanowi pracowników i dobremu życiu wszystkich (naturalne światło w budynkach, tworzenie terenów zielonych, zabezpieczenie ciągów komunikacyjnych…).
To kwestia szacunku dla naszych pracowników i wszystkich naszych gości.

Recykling i segregacja odpadów

Poddajemy recyklingowi metale (stal, aluminium, stal nierdzewna), drewno. W szczególności. Odzyskujemy wodę deszczową…

Innowacja

Innowacje w zakresie małych, czystych pojazdów „ostatniej mili”

Odpowiedź na regulacje w centrach miast i nowe potrzeby klientów.

Nowe materiały z recyklingu i nadające się do recyklingu

Projektowanie nowych pojazdów użytkowych, takich jak FGV czy przyczepy „Écolonome”, w celu odchudzenia pojazdów i zmniejszenia śladu środowiskowego.

Pomiar i waloryzacja

Waloryzacja działań środowiskowych

Podnoszenie świadomości i naświetlanie zaangażowania pracowników w zrównoważony rozwój, np. poprzez Trofeum BlueGreen.

Pomiar naszych wyników pozafinansowych

Sporządzanie bilansów węglowych dla zarządów i zakładów, opracowywanie raportów CSR oraz ocena eko-projektowania naszych modyfikacji.

Trophée Blue Green Gruau

Trophée Blue Green Gruau

Program BlueGreen

Zainicjowany w 2008 roku program BlueGreen to inicjatywa na rzecz zrównoważonego rozwoju, będąca przedłużeniem naszego projektu korporacyjnego. Od ponad 20 lat nasz projekt korporacyjny stawia wszystkich pracowników grupy w centrum trójkąta, którego 4 filary to: społeczna i socjalna wartość dodana, trwałość ekonomiczna oraz zaangażowanie środowiskowe.

Zespoły w każdej spółce zależnej grupy zrealizowały wiele wspaniałych działań. Program BlueGreen oraz UTILY-TERRE PAR NATURE© odzwierciedlają naszą odpowiedzialność społeczną, socjalną, ekonomiczną i środowiskową (RSS2E) oraz naszą wolę włączenia gospodarki o obiegu zamkniętym do naszego sposobu myślenia i funkcjonowania: kupowanie w sposób zrównoważony, eko-projektowanie, recykling i odzysk odpadów, wspieranie dobrostanu pracowników i wzmacnianie poczucia przynależności poprzez ich wkład w „bycie użytecznym dla Ziemi”.

To jest właśnie UTILY-TERRE PAR NATURE© by Gruau

Kilka kluczowych liczb dotyczących działań RSS2E 2025

88%

odpadów odzyskanych w Gruau Laval

97%

pojazdów wycofanych z eksploatacji odzyskanych w Gruau Vendée

630 kg

CO² unikniętego dzięki wprowadzeniu Ultra Light Box od Labbé by Gruau

50%

zaoszczędzonego zużycia gazu w Gruau Tours

50 pojazdów użytkowych

zaadaptowanych w ramach programu „Aller Vers” w Gruau Le Mans

92 %

odpadów odzyskanych w Gruau Vendée

150 drzew

posadzonych na terenie zakładu Gruau Laval

35 %

przeszkolonych pracowników w Gruau Le Mans