Governance

I manager del Gruppo Gruau

Governance

Da 137 anni, il Gruppo Gruau è guidato dai membri della famiglia. A ogni generazione, la governance si è concentrata sui dirigenti-azionisti che lavoravano in azienda. Oggi il capitale è detenuto al 90% da Patrick Gruau, Presidente, e dai suoi 3 figli, amministratori del gruppo. Sul piano operativo, il funzionamento del gruppo si basa su un Comitato Esecutivo composto da 4 membri e su un Comitato di Gruppo che riunisce i manager delle direzioni di servizio e delle filiali.
La governance del Gruppo Gruau

I manager del Gruppo Gruau, uomini e donne che incarnano ciascuno i valori dell’azienda familiare.

Il team di direzione

Il Comitato Esecutivo

Il Comitato Esecutivo si riunisce 2 volte al mese. Il suo ruolo è garantire il corretto andamento strategico del Gruppo, seguire i grandi progetti strutturanti in ambito HR, industriale, commerciale e finanziario. Riferisce ogni trimestre al Consiglio Strategia e Sviluppo, la cui funzione è equivalente a quella di un Consiglio di Sorveglianza.

Patrick GRUAU

Presidente del Gruppo

Patrick Gruau ha iniziato la sua carriera nello Sviluppo Commerciale, prima di diventare il quinto capitano del Gruppo nel 1985, a soli 28 anni.

Patrick BUCHARD

Direttore Generale del Gruppo e Polo Mobilità Urbana

Dopo 25 anni di esperienza all’interno del Gruppo, da gennaio 2025 Patrick Buchard ricopre il ruolo di Direttore Generale.

Christophe LUCQ

Direttore Generale Finanza e Legale

Commercialista di formazione, Christophe Lucq vanta una solida esperienza, che unisce visione finanziaria e direzione operativa in contesti internazionali.

Philippe NAVARRE

Direttore Generale Polo Veicoli Sanitari

Riconosciuto come aggregatore di team e come sviluppatore commerciale e industriale, Philippe Navarre vanta un percorso particolarmente adatto ai siti industriali.

Il Comitato di Gruppo

Manager che favoriscono le performance del proprio sito e le sinergie intra-gruppo

Il Comitato di Gruppo si riunisce due volte l’anno. Riunisce i direttori delle attività e delle filiali. Il suo ruolo è garantire il rispetto dei piani d’azione annuali e delle dashboard, condividere temi trasversali e monitorare le grandi tendenze delle attività e dell’ambiente.