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Responsabile Sviluppo HR
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Offerta di lavoro
Responsabile Sviluppo HR
Il Gruppo Gruau, costruttore di carrozzerie multispecializzato, N°1 Europeo nella carrozzeria per Veicoli Commerciali, è riconosciuto sui suoi mercati per la sua capacità di innovazione e il suo know-how nel campo della progettazione, fabbricazione e commercializzazione di soluzioni globali di trasporto (16 siti di produzione in Francia e all'estero, 1.400 collaboratori). Il Gruppo Gruau afferma il suo impegno come datore di lavoro “responsabile” con una politica di pari opportunità professionali e qualità della vita sul lavoro basata sulla valorizzazione di tutti i talenti e sulla realizzazione professionale.
Le tue future missioni
Riportando alla nostra Direttrice delle Risorse Umane, sarai un partner chiave per i responsabili operativi su tutte le questioni relative al reclutamento, allo sviluppo delle competenze e alla gestione HR.
- Reclutamento
Vero/a partner dei manager, gestirai l'intero processo di reclutamento, dall'analisi dei bisogni all'integrazione dei collaboratori. Contribuirai attivamente anche allo sviluppo del nostro marchio di datore di lavoro e all'ottimizzazione delle nostre pratiche.
- Analisi dei bisogni e redazione delle offerte di lavoro.
- Sourcing e preselezione delle candidature.
- Conduzione dei colloqui.
- Sviluppo di partnership (scuole, attori del mercato del lavoro).
- Partecipazione a eventi di reclutamento (job dating, workshop HR, ecc.).
- Monitoraggio degli indicatori di reclutamento.
- Amministrazione del personale e integrazione dei nuovi assunti
Interverrai anche sugli aspetti amministrativi legati all'assunzione e contribuirai alla qualità dell'integrazione dei nuovi collaboratori.
- Redazione dei contratti di lavoro.
- Gestione delle formalità amministrative legate all'assunzione.
- Realizzazione dell'accoglienza dei nuovi assunti.
- Contributo al miglioramento del percorso di integrazione.
- Sviluppo delle competenze
Costruirai e implementerai il piano di sviluppo delle competenze in stretto contatto con i responsabili operativi, garantendone la pertinenza, l'efficacia e il rispetto degli obblighi normativi.
- Rilevazione e analisi dei bisogni formativi.
- Costruzione e gestione del piano di sviluppo delle competenze.
- Negoziazione con gli enti di formazione.
- Monitoraggio del budget e gestione amministrativa delle azioni formative (OPCO 2i).
- Valutazione delle performance delle azioni.
- Partecipazione alle commissioni Formazione e GPEC.
- Progetti HR
Oltre alle tue principali mansioni, contribuirai attivamente alla strutturazione e al miglioramento continuo dei processi HR, nonché alla vita sociale dell'azienda.
- Monitoraggio delle campagne di colloqui annuali e sfruttamento dei dati.
- Aggiornamento della BDES.
- Partecipazione a istanze e progetti HR.
- In questo contesto, supervisionerai e accompagnerai la nostra apprendista in Master 2 HR, assicurando la sua crescita professionale nelle attività di sviluppo delle competenze e nei progetti HR. Organizzerai la sua attività, seguirai le sue mansioni e contribuirai al suo sviluppo professionale.
Profilo ricercato
- Proveniente da una formazione Master HR, hai un'esperienza significativa di 8-10 anni nelle Risorse Umane, idealmente acquisita in un ambiente industriale. Padroneggi le sfide del reclutamento e della formazione, nonché il quadro legale associato.
- Riconosciuto/a per la tua rigorosità, il tuo senso dell'organizzazione e la tua capacità di gestire le priorità, dimostri ascolto, analisi e un'eccellente capacità relazionale.
- A tuo agio nel ruolo di referente, ti impegni a trasmettere le tue competenze e a supportare lo sviluppo della nostra apprendista.
- Proattivo/a, ti piace far evolvere le pratiche e rappresentare l'azienda sia internamente che esternamente.
- Un'ottima padronanza di Excel è indispensabile per questa posizione. La conoscenza dello strumento Kelio (GTA) costituisce un vantaggio aggiuntivo.
Questa posizione è aperta a persone con disabilità. In quanto azienda accogliente per i disabili, ti accompagneremo durante il tuo percorso di integrazione e per tutta la tua avventura all'interno del Gruppo Gruau.