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Impegni storici
La RSS2E, pilastro delle nostre azioni
Al centro del nostro Progetto 2030
La nostra politica RSS2E si è evoluta molto negli ultimi 30 anni. La sua migliore espressione si traduce oggi nel Manifesto del Gruppo Gruau.
Filo conduttore del nostro Progetto 2030, esso evidenzia il forte radicamento del nostro gruppo e della sua ragion d’essere con la Società e le sue evoluzioni, e con tutte le sue parti interessate, siano esse Clienti, Collaboratori, Partner. Il gruppo fa corpo unico con il Mondo.
«UTILY-TERRE PER NATURA» rappresenta la nostra incrollabile convinzione che possiamo, che dobbiamo, con tutti i nostri team, avere un impatto positivo sul nostro ecosistema.
Cross corpo Gruau Laval
Un asse strategico
La RSS2E costituisce una delle 6 priorità strategiche iscritte nel nostro progetto aziendale. Entro il 2030, il gruppo si concentra in particolare su 3 grandi tipi di azioni:
Contribuire alla protezione dell’ambiente nelle nostre trasformazioni e nei nostri siti.
Avere una politica sociale performante: rafforzare la formazione, la politica retributiva e l’attrattività, progredire nella sicurezza.
Favorire l’impegno dell’azienda e dei collaboratori nella vita della comunità.
Lo sviluppo in Gruau è naturalmente sostenibile. Quando si hanno 137 anni, si è accumulata un’esperienza e una memoria che forgiano una forte visione del futuro. E questa visione è sociale: 1400 collaboratori, attori del progetto. È societale: apportare valore ai territori. È di fatto economica e diventa una vera sfida: essere un’industria francese del mondo automobilistico. È ambientale: contribuire a rendere la Mobilità professionale pulita e a proteggere il nostro bellissimo pianeta per le generazioni future.
Patrick Gruau, Presidente del Gruppo Gruau
1500 buone volontà
UTILY-TERRE© per natura, è…
Far progredire costantemente il Sociale
In Gruau, siamo convinti che il valore generato dal gruppo derivi dall’addizione, o addirittura dalla moltiplicazione di tutte le buone volontà che agiscono all’interno delle nostre aziende, in qualità di professionisti, certo, e anche di personalità a pieno titolo. Il nostro punto di ancoraggio comune è la nostra cultura fondata sulla nostra storia più che centenaria e sui nostri quattro valori.
Siamo attenti e impegnati in particolare per:
- la salute, la sicurezza e il benessere sul lavoro,
- le conoscenze e l’aumento delle competenze,
- la convivialità e la cultura familiare.
La salute, la sicurezza e il benessere
Prendersi cura di ciascuno significa prendersi cura del collettivo e del gruppo. Ci assicuriamo che i nostri collaboratori lavorino in buone condizioni di sicurezza e nel rispetto dell’integrità fisica e mentale di ciascuno: DPI personalizzati, divise da lavoro su misura e di design per tutti, sensibilizzazioni e aggiornamenti regolari sulla sicurezza… Una rete di referenti QVT (Qualità della Vita sul Lavoro) è presente in ogni sito del gruppo. Ogni nuovo collaboratore segue un percorso di integrazione che include questi temi di salute, sicurezza e benessere sul lavoro.
