Gruau Ambulances expose des ambulances conçues avec les professionnels du transport sanitaire, parfaitement adaptées à leurs besoins et fabriquées en France dans une démarche éco-responsable. Découvrez cette gamme lors du Congrès des Ambulanciers de Reims Le groupe GRUAU et le SDIS 53 renforcent leur partenariat à travers la signature de nouvelles conventions de disponibilité pour les salariés sapeurs-pompiers volontaires, illustrant un engagement de long terme en faveur du volontariat et de la sécurité du territoire.(les 18 et 19 septembre).
Né du rapprochement de deux marques historiques Gifa et Petit, Gruau Ambulances a conservé sa place d’acteur de référence auprès des ambulanciers. La convention de Reims est l’occasion de découvrir les dernières nouveautés de la marque à travers une offre de véhicules à la fois renforcée et élargie. La gamme couvre tous les besoins et tous les budgets, de l’aménagement essentiel à la configuration sur-mesure, avec un engagement de qualité et de fiabilité garanti par le savoir-faire multispécialiste du groupe Gruau, leader européen de la carrosserie sur Véhicule Utilitaire.
1. Un partenariat au service du volontariat
Le Service départemental d’incendie et de secours de la Mayenne (SDIS 53) et le groupe GRUAU signent une convention de disponibilité afin de faciliter le départ en intervention de sapeurs-pompiers volontaires pendant leur temps de travail.
Cette convention formalise l’engagement de l’entreprise à faciliter la disponibilité de ses collaborateurs pour leurs missions opérationnelles et leurs formations, tout en leur permettant de concilier cet engagement avec leur activité professionnelle.
Elle s’inscrit dans une démarche de coopération entre les acteurs économiques et les services de secours, au bénéfice de la sécurité des habitants.
Cette signature marque également une continuité dans l’engagement du groupe GRUAU, puisqu’il s’agit de la troisième convention conclue depuis l’année dernière au sein de l’entreprise.
2. Trois collaborateurs engagés comme sapeurs-pompiers volontaires
Trois salariés du groupe GRUAU bénéficient d’une convention de disponibilité :
- Jérôme GAUTIER
Sapeur-pompier volontaire au Centre d’incendie et de secours de Changé - Samuel FAIRIER
Sapeur-pompier volontaire au Centre d’incendie et de secours de Saint-Berthevin - Corentin DEROUET
Sapeur-pompier volontaire au Centre d’incendie et de secours de Loiron-Ruillé
Par leur engagement, ils participent directement à la protection des populations et à la réponse opérationnelle du SDIS sur le territoire mayennais.
3. Un engagement durable, en faveur de la sécurité
Le partenariat entre le groupe GRUAU et le SDIS 53 a débuté il y a 13 ans, en décembre 2013. Dès 2014, le groupe a été reconnu pour son engagement en faveur du volontariat en obtenant le label « employeur partenaire » délivré par le SDIS.
Aujourd’hui, cette dynamique se poursuit à travers la signature de nouvelles conventions, illustrant la volonté constante de l’entreprise d’accompagner ses collaborateurs engagés. Comme le témoigne Samuel Fairier, salarié et sapeur-pompier volontaire :
« Pouvoir compter sur le soutien de l’entreprise fait une vraie différence. Cela me permet de m’engager pleinement dans mes missions de secours, tout en conciliant mon activité professionnelle. »
À travers cet engagement, le groupe GRUAU valorise des compétences essentielles telles que la réactivité, l’esprit d’équipe et la gestion des situations d’urgence, au bénéfice de l’ensemble de l’organisation.
Ce partenariat s’inscrit également dans la démarche RSS2E (Responsabilité Sociale, Sociétale, Economique et Environnementale) du groupe GRUAU et sa volonté de « contribuer à soigner et à sauver des vies ». Cette promesse, inscrite dans son Projet 2030, se traduit notamment par l’une des activités historiques du constructeur-carrossier : la conception et la réalisation de véhicules de secours et d’intervention pompiers depuis plus de 30 ans.
Au fil de ces années, c’est donc une relation étroite qui s’est tissée entre le groupe GRUAU et les pompiers, portée par des valeurs communes partagées avec le SDIS 53 : esprit d’équipe, passion pour leur mission et engagement responsable au service de la population.
4. Ce que prévoit la convention
La convention signée entre le SDIS 53 et le groupe GRUAU organise concrètement les conditions de disponibilité des salariés sapeurs-pompiers volontaires.
Elle prévoit notamment les dispositions suivantes :
Disponibilité opérationnelle
Autorisation d’absence pour partir en intervention pendant le temps de travail.
Retard possible à l’embauche
Possibilité pour le sapeur-pompier volontaire d’arriver en retard lorsque l’intervention débute avant la prise de poste.
Accès aux formations
Autorisation d’absence pour participer aux formations de sapeur-pompier volontaire (formation initiale, maintien des compétences, spécialités, avancement).
Elle encadre également les modalités de suivi des absences, les conditions de coopération entre l’entreprise et le SDIS, ainsi que les dispositifs de soutien au volontariat prévus par la réglementation.
5. Le volontariat : un pilier de la sécurité civile
La convention signée entre le SDIS 53 et le groupe GRUAU organise concrètement les conditions de disponibilité des salariés sLe modèle français de sécurité civile repose en grande partie sur l’engagement de sapeurs-pompiers volontaires.
En Mayenne, ils constituent la majorité des effectifs du SDIS (90%) et assurent chaque jour une grande partie des interventions de secours.
Le soutien des employeurs publics et privés est donc essentiel pour permettre à ces citoyens engagés de concilier leur vie professionnelle et leur mission au service de la population.
En facilitant la disponibilité de ses salariés volontaires, le groupe GRUAU contribue directement à la sécurité du territoire et à la solidarité locale, et confirme ainsi son rôle actif au service de la population mayennaise.