{"id":8571,"date":"2026-01-14T10:33:23","date_gmt":"2026-01-14T09:33:23","guid":{"rendered":"https:\/\/www.groupegruau.com\/berufliche-vielfalt\/"},"modified":"2026-05-22T16:08:36","modified_gmt":"2026-05-22T14:08:36","slug":"berufliche-vielfalt","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/berufliche-vielfalt\/","title":{"rendered":"Berufliche Vielfalt"},"content":{"rendered":"<section id=\"\" data-block-id=\"block_ab9091ec0d69867c513d24c7f7233d0d\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\">Frauen und M\u00e4nner mit vielf\u00e4ltigen Talenten<\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Berufliche Gleichstellung bei Gruau<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                <p><strong>Die Groupe Gruau engagiert sich<\/strong> f\u00fcr Vielfalt und Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz \u2013 basierend auf der <strong>Wertsch\u00e4tzung aller Talente<\/strong> und der <strong>beruflichen Entfaltung<\/strong>.<\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_59f2073a7612874dca8220b284f68452\" class=\"contenu-riche-block bloc-contenu-riche\">\n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"content position-droite\">\n            <div class=\"wrapper wrapper-image lg:order-2 \">\n                <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/GRUAU_FINALES015.webp\" class=\"glightbox\" data-gallery=\"galerie-block_59f2073a7612874dca8220b284f68452\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/GRUAU_FINALES015-791x527.webp\"\n                         class=\"image\"\n                         alt=\"Collaborateurs du Groupe Gruau\">\n                <\/a>\n                <p class=\"legend\">\n                                                        <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"wrapper wrapper-text lg:order-1\">\n                                    <p class=\"tagline\">Unsere Mitarbeitenden-Vision der Gruppe <\/p>\n                                <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Mitarbeitende, die gerne zusammenarbeiten, konstruktiv sind und stolz auf ihre Aufgabe innerhalb einer wohlwollenden Gruppe, die durch ihren Willen Lust macht, sich zu engagieren, indem sie Folgendes anstrebt:<\/p>\n<ul>\n<li>Ihre Sicherheit zu gew\u00e4hrleisten und ihre Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz zu verbessern.<\/li>\n<li>Eine attraktive Sozialpolitik aufzubauen.<\/li>\n<li>Kompetenzen und berufliche Laufbahnen weiterzuentwickeln.<\/li>\n<li>F\u00fchrungskr\u00e4fte bei den neuen Herausforderungen ihrer Funktion zu begleiten.<\/li>\n<li>Das RSS2E-Engagement zu tragen und gesellschaftliche sowie solidarische Initiativen aller zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"h2-6a21af9847f53\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\">Die Bewertungen der Gruppe<\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Einige Kennzahlen<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                <p>F\u00fcr das Jahr 2025 lauten die Indizes von 3* unserer franz\u00f6sischen Tochtergesellschaften wie folgt:<\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_678cf8638a227abb8871eda1a9aad826\" class=\"chiffres-cles-block bloc-chiffres-cles\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n                                            <div class=\"chiffres-cles-item chiffres_1\">\n                                            <div class=\"chiffre\">\n                            <p class=\"value\">87<\/p>\n                            <p class=\"text\">\/100 bei Gruau Laval<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                                                                    <\/div>\n                                            <div class=\"chiffres-cles-item chiffres_1\">\n                                            <div class=\"chiffre\">\n                            <p class=\"value\">88<\/p>\n                            <p class=\"text\">\/100 bei Labb\u00e9<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                                                                    <\/div>\n                                            <div class=\"chiffres-cles-item chiffres_1\">\n                                            <div class=\"chiffre\">\n                            <p class=\"value\">94<\/p>\n                            <p class=\"text\">\/100 bei Gruau Vend\u00e9e<\/p>\n                        <\/div>\n                                                                                                                    <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_a865fb133f769957caa5d26f446eb58d\" class=\"contenu-riche-block bloc-contenu-riche\">\n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"content position-gauche\">\n            <div class=\"wrapper wrapper-image lg:order-1 \">\n                <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2025\/12\/Geo-Ham-vu-du-ciel-a-Gruau-Laval.webp\" class=\"glightbox\" data-gallery=\"galerie-block_a865fb133f769957caa5d26f446eb58d\">\n                    <img decoding=\"async\" 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\/wp:list --><\/p>\n                                                                        <div class=\"action-wrapper flex\">\n                        <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/unsere-rss2e-verpflichtungen\/\" data-contenu_riche-btn=\"Unsere RSS2E-Verpflichtungen\" data-contenu_riche_category=\"\" data-contenu_riche_name=\"Berufliche Vielfalt\" target=\"\"\n                           class=\"btn btn-primary\">\n                            <span>Unsere RSS2E-Verpflichtungen<\/span>\n                            <span><\/span>\n                        <\/a>\n                    <\/div>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_7d0403e25babdaaedff67a20b8465668\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\"><\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Berufliche Gleichstellung bei Gruau Laval<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                <p>Gruau Laval ist der<strong> Hauptsitz der Groupe Gruau<\/strong>. In der Mayenne angesiedelt, z\u00e4hlt der Standort knapp 400 Mitarbeitende. Die T\u00e4tigkeit dieses Standorts umfasst die Integration der Gruau-Produkte, die Produktion von Isotherm- und K\u00fchlfahrzeugen, Flotten- und Serienfahrzeugen, die Logistikplattform KITS-CKD sowie ein F&#038;E-Zentrum. Als Ausdruck dieses Engagements erzielt unser historischer Standort Gruau Laval<strong> die Note 87\/100 im Index zur beruflichen Gleichstellung Frauen\/M\u00e4nner<\/strong>.   <\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_03fbf74dc30d691fd97422eca3233208\" class=\"mise-en-avant-block bloc-mise-en-avant\">\n    <div class=\"container mx-auto \">\n        <div class=\"bg-ui-brand-subtle-background radius rounded-4xl p-6\">\n                        <p><b><span data-contrast=\"auto\"><strong>Berufliche Gleichstellung bei Labb\u00e9 by Gruau in Zahlen: <\/strong><\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">91<\/span><\/b><b><span data-contrast=\"auto\">\/100<\/span><\/b><span data-ccp-props=\"{}\"><br \/>\n<\/span><span data-contrast=\"auto\">Details<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" data-aria-posinset=\"1\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">37\/40\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Lohnunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" data-aria-posinset=\"2\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">20\/20<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Unterschied bei der Erh\u00f6hungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" data-aria-posinset=\"3\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">15\/15<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: % der Arbeitnehmerinnen, die im Jahr nach ihrer R\u00fcckkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserh\u00f6hung erhalten.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n<ul>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">0\/10<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Anzahl der Besch\u00e4ftigten des unterrepr\u00e4sentierten Geschlechts unter den 10 h\u00f6chsten Verg\u00fctungen.<\/span><\/li>\n<li aria-setsize=\"-1\" data-leveltext=\"\uf0b7\" data-font=\"Symbol\" data-listid=\"5\" data-list-defn-props=\"{\"335552541\":1,\"335559685\":720,\"335559991\":360,\"469769226\":\"Symbol\",\"469769242\":[8226],\"469777803\":\"left\",\"469777804\":\"\uf0b7\",\"469777815\":\"multilevel\"}\" data-aria-posinset=\"4\" data-aria-level=\"1\"><b><span data-contrast=\"auto\">15\/15\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Unterschied bei der Bef\u00f6rderungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_f3628e7b6f0c76da020ba9bb434f9293\" class=\"contenu-riche-block bloc-contenu-riche\">\n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"content position-droite\">\n            <div class=\"wrapper wrapper-image lg:order-2 \">\n                <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/visuel-collab.webp\" class=\"glightbox\" data-gallery=\"galerie-block_f3628e7b6f0c76da020ba9bb434f9293\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/visuel-collab-790x527.webp\"\n                         class=\"image\"\n                         alt=\"\">\n                <\/a>\n                <p class=\"legend\">\n                                                        <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"wrapper wrapper-text lg:order-1\">\n                                    <p class=\"tagline\">Unsere Verpflichtungen gegen\u00fcber unseren Mitarbeitenden <\/p>\n                                <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Die Mitarbeitenden-Vision der Gruppe wird f\u00fcr unseren Standort Gruau Laval in Mitarbeitenden-Verpflichtungen konkretisiert:<\/p>\n<ul>\n<li>Know-how durch vorausschauende Planung des Weiterbildungsbedarfs sowie durch Teilen und Transfer von Kompetenzen weiterentwickeln.<\/li>\n<li>Eine attraktive Anerkennungspolitik umsetzen, die individuelles und kollektives Engagement, den Erfolg bei Herausforderungen und die Entfaltung der Mitarbeitenden f\u00f6rdert.<\/li>\n<li>Zusammenhalt und Kommunikation st\u00e4rken, indem interaktive digitale Tools bereitgestellt und alle geselligen Ma\u00dfnahmen gef\u00f6rdert werden, die ein besseres Kennenlernen erm\u00f6glichen.<\/li>\n<li>Die Sicherheitspr\u00e4vention verst\u00e4rken, damit sie im Alltag f\u00fcr alle zu einem gemeinsamen Reflex wird.<\/li>\n<li>Ma\u00dfnahmen f\u00f6rdern, die zum Wohlbefinden jedes Einzelnen bei der Arbeit beitragen.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_e3beada0659d14f08fc332a762ddb807\" class=\"mise-en-avant-block bloc-mise-en-avant\">\n    <div class=\"container mx-auto \">\n        <div class=\"bg-ui-brand-subtle-background radius rounded-4xl p-6\">\n                            <h5 class=\"heading-5 mb-4\">Ma\u00dfnahmen zur F\u00f6rderung der Gleichstellung<\/h5>\n                        <p><strong>Einstellung: <\/strong>Gerechtes Einstiegsgehalt f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen bei vergleichbarer Erfahrung und Kompetenz.<\/p>\n<p><strong>Mutterschaft: <\/strong>Beibehaltung des Durchschnitts der individuellen Gehaltserh\u00f6hungen der letzten 3 Jahre nach einem Mutterschafts- oder Elternurlaub.<\/p>\n<p><strong>Gehaltserh\u00f6hungen: <\/strong>Gleicher Zugang zu individuellen Gehaltserh\u00f6hungen f\u00fcr M\u00e4nner und Frauen.<\/p>\n<p><strong>Monitoring: <\/strong>Diese Verpflichtungen werden j\u00e4hrlich gemeinsam mit unseren Sozialpartnern nachverfolgt.<\/p>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_15ce0894ec3e1adfe94c44c20b5c1731\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\"><\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Lebensqualit\u00e4t am Arbeitsplatz<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section id=\"\"\n         data-block-id=\"block_4a80d45dc2f4a99a6fe87e894a95d1f4\"\n         class=\"texte-colonne-block bloc-texte-colonne\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                    <h4 class=\"heading-4 text-archives-brand-bleu-marine\">Schulbeginn<\/h4>\n<p><span data-contrast=\"auto\">Mitarbeitende k\u00f6nnen am Tag des Schulbeginns 1:30 Std. erhalten, die vom Unternehmen gew\u00e4hrt werden, um ihre Kinder bis 12 Jahre zu begleiten.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n                <\/div>\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                    <h4 class=\"heading-4 text-archives-brand-bleu-marine\">Tage f\u00fcr kranke Kinder<\/h4>\n<p>Mitarbeitende mit kranken Kindern (unter 13 Jahren) k\u00f6nnen 3 bezahlte Tage pro Jahr f\u00fcr kranke Kinder in Anspruch nehmen.<\/p>\n                <\/div>\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                    <h4 class=\"heading-4 text-archives-brand-bleu-marine\">Charta zum Recht auf Abschalten<\/h4>\n<p>Die Bedeutung eines angemessenen beruflichen Umgangs mit digitalen und Kommunikations-Tools bekr\u00e4ftigen.<\/p>\n                <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n\n<section id=\"\"\n         data-block-id=\"block_184f19583de114bc2797c10b6ec0c276\"\n         class=\"texte-colonne-block bloc-texte-colonne\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                    <h4 class=\"heading-4 text-archives-brand-bleu-marine\">Arbeitsbedingungen<\/h4>\n<p>4 Diagnosen und Anpassungen von Arbeitspl\u00e4tzen werden jedes Jahr durchgef\u00fchrt.<\/p>\n                <\/div>\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                    <h4 class=\"heading-4 text-archives-brand-bleu-marine\">Charta zur Spende von Ruhetagen<\/h4>\n<p>Einf\u00fchrung einer Charta zur Spende von Ruhetagen, damit Mitarbeitende einen \u201ePflegeurlaub f\u00fcr Angeh\u00f6rige\u201c nehmen k\u00f6nnen, um eine nahestehende Person mit einer langwierigen Krankheit zu unterst\u00fctzen.<\/p>\n                <\/div>\n                            <div class=\"wrapper-text\">\n                                    <\/div>\n                    <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_09d3e4836685c65582c36d3f112d3984\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\"><\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Berufliche Gleichstellung bei Labb\u00e9 by Gruau<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                <p>Unsere Tochtergesellschaft Labb\u00e9 by Gruau ist <strong>franz\u00f6sische Nr. 1 in der Herstellung von Gro\u00dfraum-Kastenwagen<\/strong>. Mit 70 Jahren Expertise gilt sie als bevorzugter Partner von Herstellern sowie Kurz- und Langzeitvermietern f\u00fcr Aufbauten f\u00fcr den Transport von Kurier- und Paketdiensten, M\u00f6beln und Gefahrgut. Als Ausdruck dieses Engagements erzielt unsere Tochtergesellschaft Labb\u00e9<strong> die Note 91\/100 im Index zur beruflichen Gleichstellung Frauen\/M\u00e4nner<\/strong>.  <\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_f22d63f42058a2be1246090daf1aa54f\" class=\"mise-en-avant-block bloc-mise-en-avant\">\n    <div class=\"container mx-auto \">\n        <div class=\"bg-ui-brand-subtle-background radius rounded-4xl p-6\">\n                        <p><b><span data-contrast=\"auto\"><strong>Berufliche Gleichstellung bei Labb\u00e9 by Gruau in Zahlen: 88<\/strong><\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"><b>\/100<\/b><\/span><\/p>\n<p><span data-ccp-props=\"{}\">Details <\/span><\/p>\n<ul>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">33\/40\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Lohnunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">35\/35<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Unterschied bei der Erh\u00f6hungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">15\/15<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: % der Arbeitnehmerinnen, die im Jahr nach ihrer R\u00fcckkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserh\u00f6hung erhalten.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">5\/10<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Anzahl der Besch\u00e4ftigten des unterrepr\u00e4sentierten Geschlechts unter den 10 h\u00f6chsten Verg\u00fctungen.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">k. A.\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Unterschied bei der Bef\u00f6rderungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_b789f363d71405744f6d02a68e44aec7\" class=\"contenu-riche-block bloc-contenu-riche\">\n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"content position-droite\">\n            <div class=\"wrapper wrapper-image lg:order-2 \">\n                <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/02\/IMG_0064.webp\" class=\"glightbox\" data-gallery=\"galerie-block_b789f363d71405744f6d02a68e44aec7\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/02\/IMG_0064-703x527.webp\"\n                         class=\"image\"\n                         alt=\"\">\n                <\/a>\n                <p class=\"legend\">\n                                                        <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"wrapper wrapper-text lg:order-1\">\n                                    <p class=\"tagline\">Unsere Verpflichtungen gegen\u00fcber unseren Mitarbeitenden <\/p>\n                                <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Die Mitarbeitenden-Vision der Gruppe wird f\u00fcr unsere Tochtergesellschaft Labb\u00e9 in Mitarbeitenden-Verpflichtungen konkretisiert:<\/p>\n<ul>\n<li>Jeden Einzelnen f\u00fcr seine Sicherheit und die der anderen verantwortlich machen.<\/li>\n<li>T\u00e4glich Zufriedenheit schaffen, indem interne und externe Abl\u00e4ufe optimiert werden.<\/li>\n<li>Die Wissensbasis von Labb\u00e9 sichern und die Entwicklungen unserer Berufe vorausschauend begleiten.<\/li>\n<li>Das Informationsniveau erh\u00f6hen und neue Kommunikationsformen integrieren.<\/li>\n<\/ul>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_b3b72d5ca496d2144871cf23e5ddb5f9\" class=\"titreh2-block bloc-h2\">\n    <div class=\"container\">\n        <div class=\"wrapper\">\n            <div class=\"flex-1\">\n                <p class=\"tagline\"><\/p>\n                <h2 class=\"heading-2 underlined\">Berufliche Gleichstellung bei Gruau Vend\u00e9e<\/h2>\n            <\/div>\n            <div class=\"flex-1 text\">\n                <p>Gruau Vend\u00e9e ist eine der Tochtergesellschaften der Groupe Gruau und dem Gesch\u00e4ftsbereich Sanit\u00e4tsfahrzeuge zugeordnet. Sie ist spezialisiert und zertifiziert f\u00fcr die Entwicklung, Herstellung und Vermarktung von Rettungs- und Hilfeleistungsfahrzeugen f\u00fcr Opfer. Mit 40 Jahren Erfahrung und stolz auf das Label \u201emade in France\u201c ist sie auf dem franz\u00f6sischen Markt und international f\u00fcr die Qualit\u00e4t ihrer Produkte und die Professionalit\u00e4t ihrer Teams anerkannt. Als Ausdruck dieses Engagements erzielt unsere Tochtergesellschaft Gruau Vend\u00e9e<strong> die Note 84\/100 im Index zur beruflichen Gleichstellung Frauen\/M\u00e4nner<\/strong>.   <\/p>\n            <\/div>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_d6a50b51e4de4652302d525d811956a9\" class=\"mise-en-avant-block bloc-mise-en-avant\">\n    <div class=\"container mx-auto \">\n        <div class=\"bg-ui-brand-subtle-background radius rounded-4xl p-6\">\n                        <p><b><span data-contrast=\"auto\"><strong>Berufliche Gleichstellung bei Gruau Vend\u00e9e in Zahlen: 9<\/strong><\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\"><b>4<\/b><b>\/100<\/b><\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/p>\n<p>Details<\/p>\n<ul>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">39\/40\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Lohnunterschied zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">35\/35<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Unterschied bei der Erh\u00f6hungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">15\/15 <\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: % der Arbeitnehmerinnen, die im Jahr nach ihrer R\u00fcckkehr aus dem Mutterschaftsurlaub eine Gehaltserh\u00f6hung erhalten.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">5\/10<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">\u202f: Anzahl der Besch\u00e4ftigten des unterrepr\u00e4sentierten Geschlechts unter den 10 h\u00f6chsten Verg\u00fctungen.<\/span><\/li>\n<li><b><span data-contrast=\"auto\">k. A.\u202f<\/span><\/b><span data-contrast=\"auto\">: Unterschied bei der Bef\u00f6rderungsquote zwischen Frauen und M\u00e4nnern.<\/span><span data-ccp-props=\"{}\"> <\/span><\/li>\n<\/ul>\n        <\/div>\n    <\/div>\n<\/section>\n\n\n<section id=\"\" data-block-id=\"block_48f89f1d97bbee935ca547bd4c679890\" class=\"contenu-riche-block bloc-contenu-riche\">\n    <div class=\"container\">\n                <div class=\"content position-droite\">\n            <div class=\"wrapper wrapper-image lg:order-2 \">\n                <a href=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/@-Sylvain-Malmouche-68.webp\" class=\"glightbox\" data-gallery=\"galerie-block_48f89f1d97bbee935ca547bd4c679890\">\n                    <img decoding=\"async\" src=\"https:\/\/www.groupegruau.com\/app\/uploads\/2026\/01\/@-Sylvain-Malmouche-68-820x527.webp\"\n                         class=\"image\"\n                         alt=\"Collaborateurs du Groupe Gruau\">\n                <\/a>\n                <p class=\"legend\">\n                                                        <\/p>\n            <\/div>\n            <div class=\"wrapper wrapper-text lg:order-1\">\n                                    <p class=\"tagline\">Unsere Verpflichtungen gegen\u00fcber unseren Mitarbeitenden <\/p>\n                                <p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p><!-- wp:paragraph --><\/p>\n<p>Die Mitarbeitenden-Vision der Gruppe wird f\u00fcr unsere Tochtergesellschaft Gruau Vend\u00e9e in Mitarbeitenden-Verpflichtungen konkretisiert:<\/p>\n<p><!-- \/wp:paragraph --> <!-- wp:list --><\/p>\n<ul class=\"wp-block-list\"><!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Den Mitarbeitenden die notwendigen Mittel geben, um unter guten Bedingungen arbeiten zu k\u00f6nnen.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Ein Management der N\u00e4he mit den Mitarbeitenden entwickeln und zugleich die Integration neuer Mitarbeitender begleiten.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Die Weitergabe unseres Know-hows und unsere Wettbewerbsf\u00e4higkeit organisieren, insbesondere durch Schulungen, um berufliche Entwicklungen zu f\u00f6rdern.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --> <!-- wp:list-item --><\/p>\n<li>Die Sicherheit fortf\u00fchren und verbessern.<\/li>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/ul>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list-item --><\/p>\n<p><!-- \/wp:list --><\/p>\n                                            <\/div>\n        <\/div>\n                <\/div>\n<\/section>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"","protected":false},"author":4,"featured_media":8329,"parent":0,"menu_order":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","template":"","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"class_list":["post-8571","page","type-page","status-publish","has-post-thumbnail","hentry"],"acf":{"mini_description":"digital"},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8571","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages"}],"about":[{"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/types\/page"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/users\/4"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=8571"}],"version-history":[{"count":2,"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8571\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":12090,"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/pages\/8571\/revisions\/12090"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media\/8329"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/www.groupegruau.com\/de\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=8571"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}